ケイズコーポレーションでの
キャリアステップ
キャリアステップ事例-A
- 2009年 05月
- 営業職を希望していたが、お菓子量り売り事業の仕入担当として採用され入社。
- 2009年 06月
- 入社一か月後に、自ら志願してお菓子量り売り事業の営業も兼任。
- 2010年 10月
- お菓子量り売り事業の営業と仕入を兼任しながら、バレンタイン商品の企画開発を開始。
- 2012年 01月
- 専属でバレンタイン商品の企画開発、営業に従事。
- 2013年 02月
- たった一人だったが、シーズン商品が社内で新規事業化され、事業責任者となる。
- 2013年 12月
- 専用の物流センター立ち上げ。企画開発、営業、仕入、生産管理、物流まで一人で実行。
- 2015年 02月
- バレンタイン以外にハロウィン、クリスマス商品の企画開発、営業を開始。
- 2015年 10月
- シーズン事業部の売上昨年比200%達成。
- 2017年 11月
- 定番商品の新規事業を構想。
- 2018年 05月
- 新規事業の商品開発スタート。
- 2019年 03月
- 新規事業を専属で実現するために、事業開発部を設立。
一般社員
開発マネージャー
商品開発部長（クリエイティブディレクター）
代表取締役専務
総合広告代理店から転職。職務の範囲にとらわれず、自ら予算目標を立て、戦略立案・実行・実現。
創業者から経営を託され、中途採用の一般社員から経営者へ。
キャリアステップ事例-B
- 2019年 01月
- 仕入、生産管理、物流業務に従事。
- 2019年 02月
- 職務外の交渉、課題解決に積極的に取り組む。
- 2019年 04月
- 現状に合わせて、社内の月度予算の管理。
- 2019年 07月
- 得意先への毎週の予算報告、提案。
仕入、生産管理の実務を行いながら、管理職として部署間を飛び越えて活躍。
一般社員
商品管理部マネージャー
歯科ﾒｰｶｰの購買・生産管理を経て、小機械受託生産工場の生産管理より転職。
現在、マネージャーとして 3事業の商品管理をはじめ、仕入先や協力工場への折衝、お客様への品質対応を中心とした業務に従事。